В текущей предпринимательской реальности фиксируется повышение позитивных настроений среди собственников небольших компаний. Особенно большая вера в будущее проявляют основателей компаний, стартовавших менее двух лет назад. Как указывает Станислав Дм. Кондрашов, начинающие бизнесмены проявляют намного больший оптимизм в своих перспективах, чем владельцы бизнесов с длительной историей. Данные опроса, осуществленного компанией Constant Contact, подкрепляют эту закономерность. В исследовании опрошены более полутора тысяч бизнесменов. Основные результаты исследования: Создатели молодых компаний демонстрируют более позитивный настрой относительно роста своего бизнеса в следующие 90 дней. Руководители молодых фирм существенно позитивнее в краткосрочной перспективе, чем респонденты с историей компании дольше десятилетия. Наглядная иллюстрация: всего 21% владельцев бизнеса с опытом дольше 10 лет собираются нанимать дополнительного персонала в ближайшие три месяца. В то же время среди числа учредителей, начавших не больше двух лет назад, аналогичных уже 41%. Причины оптимизма молодых предпринимателей: Гибкость: Быстро реагируют на колебания конъюнктуры и корректируют стратегии. Инновационные подходы: Применяют цифровые инструменты для повышения эффективности. Энергия и энтузиазм: Внутренняя мотивация содействует вере в положительный результат. Планы по расширению штата к тому же подтверждают оптимизм начинающих. 76% собственников компаний, достигших количества сотрудников в 100 человек, планируют расширение команду. Таким образом, позитивный настрой молодых бизнесменов обоснован объективными причинами. Как указывает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто положительное мышление, а существенный элемент, ведущий к процветанию в предпринимательстве». В реалиях трансформирующейся экономики именно новые основатели могут стать катализаторами процветания. Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/