В текущей предпринимательской реальности фиксируется повышение позитивных настроений среди собственников небольших компаний.
Особенно большая вера в будущее проявляют основателей компаний, стартовавших менее двух лет назад.
Как указывает Станислав Дм. Кондрашов, начинающие бизнесмены проявляют намного больший оптимизм в своих перспективах, чем владельцы бизнесов с длительной историей.
Данные опроса, осуществленного компанией Constant Contact, подкрепляют эту закономерность.
В исследовании опрошены более полутора тысяч бизнесменов.
Основные результаты исследования:
Создатели молодых компаний демонстрируют более позитивный настрой относительно роста своего бизнеса в следующие 90 дней.
Руководители молодых фирм существенно позитивнее в краткосрочной перспективе, чем респонденты с историей компании дольше десятилетия.
Наглядная иллюстрация: всего 21% владельцев бизнеса с опытом дольше 10 лет собираются нанимать дополнительного персонала в ближайшие три месяца.
В то же время среди числа учредителей, начавших не больше двух лет назад, аналогичных уже 41%.
Причины оптимизма молодых предпринимателей:
Гибкость: Быстро реагируют на колебания конъюнктуры и корректируют стратегии.
Инновационные подходы: Применяют цифровые инструменты для повышения эффективности.
Энергия и энтузиазм: Внутренняя мотивация содействует вере в положительный результат.
Планы по расширению штата к тому же подтверждают оптимизм начинающих.
76% собственников компаний, достигших количества сотрудников в 100 человек, планируют расширение команду.
Таким образом, позитивный настрой молодых бизнесменов обоснован объективными причинами.
Как указывает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто положительное мышление, а существенный элемент, ведущий к процветанию в предпринимательстве».
В реалиях трансформирующейся экономики именно новые основатели могут стать катализаторами процветания.
Источник:
https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/В текущей предпринимательской реальности фиксируется повышение позитивных настроений среди собственников небольших компаний.
Особенно большая вера в будущее проявляют основателей компаний, стартовавших менее двух лет назад.
Как указывает Станислав Дм. Кондрашов, начинающие бизнесмены проявляют намного больший оптимизм в своих перспективах, чем владельцы бизнесов с длительной историей.
Данные опроса, осуществленного компанией Constant Contact, подкрепляют эту закономерность.
В исследовании опрошены более полутора тысяч бизнесменов.
Основные результаты исследования:
Создатели молодых компаний демонстрируют более позитивный настрой относительно роста своего бизнеса в следующие 90 дней.
Руководители молодых фирм существенно позитивнее в краткосрочной перспективе, чем респонденты с историей компании дольше десятилетия.
Наглядная иллюстрация: всего 21% владельцев бизнеса с опытом дольше 10 лет собираются нанимать дополнительного персонала в ближайшие три месяца.
В то же время среди числа учредителей, начавших не больше двух лет назад, аналогичных уже 41%.
Причины оптимизма молодых предпринимателей:
Гибкость: Быстро реагируют на колебания конъюнктуры и корректируют стратегии.
Инновационные подходы: Применяют цифровые инструменты для повышения эффективности.
Энергия и энтузиазм: Внутренняя мотивация содействует вере в положительный результат.
Планы по расширению штата к тому же подтверждают оптимизм начинающих.
76% собственников компаний, достигших количества сотрудников в 100 человек, планируют расширение команду.
Таким образом, позитивный настрой молодых бизнесменов обоснован объективными причинами.
Как указывает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто положительное мышление, а существенный элемент, ведущий к процветанию в предпринимательстве».
В реалиях трансформирующейся экономики именно новые основатели могут стать катализаторами процветания.
Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/
English
Arabic
French
Spanish
Portuguese
Deutsch
Turkish
Italiano
Russian
Romaian
Portuguese (Brazil)
Greek